The Equity Initiative Fellowship chính thức mở đơn Khóa 11: Bắt đầu hành trình thay đổi cách bạn tạo tác động

image

Điều gì tạo nên một xã hội khỏe mạnh? – Có phải là những bệnh viện hiện đại, những tiến bộ trong y học hay những chương trình chăm sóc sức khỏe cộng đồng?

Câu trả lời là có. Nhưng chưa đủ.

Một xã hội khỏe mạnh còn được xây dựng từ những ngôi trường nơi mọi người đều cảm thấy an toàn để học tập và phát triển. Từ những cộng đồng mà mỗi tiếng nói đều được lắng nghe. Từ những chính sách công bằng. Từ một môi trường sống lành mạnh. Và từ quyền được sống là chính mình của mỗi người.

Đó cũng là lý do The Equity Initiative Fellowship được ra đời.

Chương trình vừa chính thức mở đơn cho Khóa 11, tìm kiếm những nhà lãnh đạo, những người kiến tạo thay đổi và những cá nhân đang âm thầm tạo ra tác động tích cực tại Đông Nam Á và Trung Quốc. Dù bạn đang làm việc trong lĩnh vực giáo dục, môi trường, quyền con người, phát triển cộng đồng, sức khỏe tinh thần, bình đẳng giới hay cộng đồng LGBTQIA+, đây có thể là cơ hội để hành trình tạo thay đổi của bạn bước sang một chương mới.

Không chỉ dành cho ngành y tế, mà dành cho những người tin vào công bằng

Khi nhắc đến “công bằng trong sức khỏe” (health equity), nhiều người thường nghĩ đến bệnh viện, bác sĩ hay các chương trình chăm sóc y tế.

Nhưng The Equity Initiative nhìn vấn đề theo một cách rộng hơn.

Bởi sức khỏe của một con người không chỉ được quyết định bởi việc họ có được tiếp cận dịch vụ y tế hay không. Nó còn chịu ảnh hưởng bởi nơi họ sinh ra, môi trường họ lớn lên, cơ hội giáo dục họ nhận được, mức độ an toàn của cộng đồng họ đang sống và liệu họ có được đối xử công bằng hay không.

Vì vậy, chương trình không tìm kiếm những ứng viên có cùng chuyên môn. Thay vào đó, chương trình tìm kiếm những con người có chung một cam kết: xây dựng một xã hội công bằng hơn, nơi mọi người đều có cơ hội phát triển và sống khỏe mạnh.

Nếu bạn đang nỗ lực giải quyết một vấn đề xã hội, hỗ trợ một nhóm cộng đồng dễ bị tổn thương hoặc thúc đẩy những thay đổi tích cực trong lĩnh vực của mình, những trải nghiệm và góc nhìn của bạn đều có giá trị tại The Equity Initiative.

Hành trình lãnh đạo bắt đầu từ Know – Do – Be

Điều làm nên sự khác biệt của The Equity Initiative Fellowship không chỉ nằm ở mạng lưới quốc tế hay học bổng toàn phần, mà còn ở triết lý phát triển lãnh đạo mang tên Know – Do – Be.

Know là hành trình học hỏi để hiểu sâu hơn về công bằng trong sức khỏe, tư duy hệ thống và những nguyên nhân gốc rễ tạo nên bất bình đẳng trong xã hội. Đây không phải là những bài học chỉ để ghi nhớ, mà là cơ hội để nhìn nhận các vấn đề quen thuộc dưới những góc nhìn mới.

Do là quá trình biến kiến thức thành hành động. Thông qua các hoạt động học tập trải nghiệm, làm việc với những tình huống thực tế và kết nối với các nhà lãnh đạo tạo tác động trong khu vực, Fellow được khuyến khích thử nghiệm, hợp tác và tạo ra những thay đổi có ý nghĩa.

Be là phần sâu sắc nhất của hành trình. Đó là quá trình trở thành một người lãnh đạo biết lắng nghe, biết đặt cộng đồng vào trung tâm và luôn tự hỏi ai đang được hưởng lợi, ai đang bị bỏ lại phía sau trong mỗi quyết định được đưa ra.

Học từ những người đang tạo thay đổi mỗi ngày

Một Fellow từng chia sẻ rằng điều giá trị nhất mà chương trình mang lại không chỉ là kiến thức.

Đó là cơ hội được học cùng những người đến từ nhiều quốc gia, lĩnh vực và bối cảnh khác nhau. Những cuộc trò chuyện tưởng chừng đơn giản lại mở ra những góc nhìn hoàn toàn mới về lãnh đạo, về công bằng và về cách tạo ra thay đổi.

“Khi được tiếp xúc với những trải nghiệm khác biệt, mình học được cách lãnh đạo với tư duy bao trùm hơn. Mình bắt đầu chú ý nhiều hơn đến những tiếng nói thường ở bên lề và tìm cách để họ được tham gia vào cả quá trình xây dựng ý tưởng lẫn hiện thực hóa chúng.”

Có lẽ đó cũng là điều mà nhiều nhà lãnh đạo tạo tác động đang tìm kiếm: không chỉ phát triển kỹ năng, mà còn phát triển cách mình hiện diện trong thế giới.

Cơ hội dành cho ai?

The Equity Initiative Fellowship Khóa 11 dành cho những cá nhân:

  • Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm làm việc.
  • Đang giữ vai trò lãnh đạo hoặc tạo tác động trong lĩnh vực của mình.
  • Là công dân của các quốc gia Đông Nam Á hoặc Trung Quốc.
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo.

Những cơ hội đang chờ đợi các Fellow tương lai

Bên cạnh hành trình học tập và phát triển lãnh đạo, các ứng viên được lựa chọn sẽ nhận học bổng toàn phần từ The Equity Initiative Fellowship. Chương trình bao gồm khoảng 6 tuần học tập trực tiếp kết hợp với các hoạt động trực tuyến, mang đến cơ hội học hỏi từ các chuyên gia, nhà thực hành và những người đang dẫn dắt các sáng kiến tạo tác động trên khắp khu vực.

Quan trọng hơn, đây là cơ hội để trở thành một phần của mạng lưới những nhà lãnh đạo đang cùng nhau giải quyết các thách thức xã hội cấp thiết của Đông Nam Á và Trung Quốc. Những kết nối được hình thành trong chương trình thường tiếp tục phát triển thành các mối quan hệ hợp tác, học hỏi và đồng hành lâu dài sau khi Fellowship kết thúc.

Các Fellow cũng sẽ được gia nhập cộng đồng Atlantic Fellows toàn cầu – mạng lưới gồm hàng nghìn nhà lãnh đạo, nhà hoạt động xã hội, nhà nghiên cứu và người kiến tạo thay đổi đang làm việc vì một thế giới công bằng và bao trùm hơn.

Các mốc thời gian quan trọng

Nếu bạn đang cân nhắc ứng tuyển, hãy lưu ý những cột mốc sau:

  • 01/08/2026: Hạn nộp Vòng 1.
  • 31/08/2026: Hạn nộp hồ sơ.
  • Tháng 12/2026: Thông báo các ứng viên được lựa chọn vào vòng cuối.

Đôi khi, một cơ hội không chỉ mang đến những kiến thức mới mà còn mở ra một cộng đồng, một góc nhìn và một phiên bản lãnh đạo khác của chính mình.

Nếu bạn đang tìm kiếm một không gian để học hỏi, kết nối và phát triển cùng những người cũng đang nỗ lực tạo ra thay đổi tích cực cho cộng đồng, The Equity Initiative Fellowship có thể là điểm khởi đầu đáng cân nhắc.

Tìm hiểu thêm và ứng tuyển tại: https://www.equityinitiative.org/fellowship-program

Biết đâu đây là bước tiếp theo trong hành trình của bạn

Không phải ai tạo ra thay đổi cũng đứng trên sân khấu lớn.

Rất nhiều người đang âm thầm xây dựng những cộng đồng an toàn hơn, hỗ trợ những nhóm yếu thế hơn hay kiên trì theo đuổi những giải pháp giúp xã hội trở nên công bằng hơn từng chút một.

Nếu bạn nhìn thấy mình trong những câu chuyện đó, hoặc nghĩ đến một người đang làm những điều ý nghĩa cho cộng đồng, có lẽ đây là lúc để chia sẻ cơ hội này.

Biết đâu, hành trình tiếp theo của một nhà lãnh đạo tạo tác động sẽ bắt đầu từ một lần nhấn “Apply”.

Và biết đâu, người đó chính là bạn.

Bạn thấy kiến thức tâm lý này thế nào?
Rất không hài lòng:
Nội dung không hợp gu mình.
Không hài lòng:
Nội dung cần thêm tí "gia vị", chưa hợp gu mình lắm.
Trung lập:
Nội dung cũng okay, nhưng chưa đủ wow với mình.
Hài lòng:
Nội dung đủ Wow! Mình học được nhiều điều hay.
Rất hài lòng:
Nội dung rất Wow! Mình rất thích.

Bài viết liên quan

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *